自我校8月18日召开就业工作推进会以来，全体校领导高度重视，按照会议精神要求，带领学生处、教务处、研究生处等职能部门深入包干学院调研和督导就业工作落实情况，结合学院自身学科特点推动就业工作。就业指导中心牵头抓总、确保暑期就业服务不断线；各学院、各部门认真贯彻落实天津市委、市委教育两委相关工作要求，对照就业目标要求，细致分析差距不足；全体教职工紧密配合、迎难而上，抢抓就业工作的关键期、冲刺期,全力做好2021届毕业生就业收官工作，促进毕业生更加充分更高质量就业。

  督导期间，各学院党政负责人从就业工作进展、工作特色、工作成效等方面进行了汇报，并对下一步如何压实就业工作责任、深入开展就业帮扶进行了介绍。校领导认真听取工作汇报，详细了解各学院、各专业毕业生基本情况和就业现状，同各学院党政班子成员、系主任、班主任、辅导员共同分析和研究就业工作面临的问题和困难。学生处就业指导中心现场进行工作对接，积极做好解答和服务。同时各学院系主任分别从专业建设、人才培养、校企合作等方面，对长线做好就业工作提出了新思路、新方法和新理念。

   针对接下来的就业冲刺工作，校领导要求各学院进一步提高政治站位，增强就业工作的政治意识、责任意识、危机意识、紧迫意识，做好分析，找准差距，紧抓工作关键突破点和关键群体，精准分析问题和原因，开拓思路，健全工作机制，明确任务分工，层层落实、包干到底，全力以赴做好2021届毕业生就业工作。下一步，学校将进一步深化组织领导，把立德树人作为就业工作的出发点和落脚点，牢固树立“就业育人”理念，在全力以赴打好2021届毕业生就业攻坚战的同时，稳扎稳打推进2022届毕业生就业工作开局。