本网讯【通讯员 李姗】育人为本，笃行致远。2026年是学校开启“十五五”发展新征程的关键之年，党委学工部始终坚持立德树人根本任务，锚定为党育人、为国育才使命，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋进劲头，谋定快动、真抓实干。将围绕思想铸魂、队伍强基、学风提质、服务赋能等核心育人工作，细化攻坚举措、压实工作责任，奋力推进2026年各项重点任务，为学校“十五五”发展开好局、起好步筑牢育人根基，以实际行动书写新时代育人篇章。

铸魂育人守初心，思想引领筑根基

坚持把思想政治教育摆在育人工作首位，以党的二十届四中全会精神为指引，让红色基因融入学生成长血脉。擦亮“红色信仰力”工程品牌，依托“一站式”学生社区A级建设成果，打造沉浸式红色育人场景，将红色教育融入日常、抓在经常。高质量建设天津市高校思想政治工作研究基地，以标杆化建设推动思政育人提质升级。筑牢意识形态防线，严格落实意识形态工作责任制，发挥网络评论员队伍作用，常态化开展舆情排查与处置，守好校园思想舆论主阵地。强化法治与保密育人，开展系列专题宣讲和实践活动，将法治思维、保密意识融入学生培养全过程，引导学生树立正确法治观，筑牢校园安全思想防线。

强师育人固支撑，队伍建设提效能

以辅导员队伍专业化、职业化为发展目标，聚焦辅导员队伍能力提升，构建全方位培养发展体系，为学生工作提供坚实的人才支撑。优化“五维-四环-三阶”辅导员培养模式，持续推进校级辅导员工作室建设，重点培育“领雁式”骨干辅导员，发挥示范引领作用，带动队伍整体能力提升。紧扣辅导员育人实务需求，围绕思政教育创新、生涯规划及就业指导、个人职业定位等核心内容精准开展专题培训，搭建专家指导、经验交流平台，全力支持辅导员申报各级思政课题与精品项目。优化辅导员考核评价体系与职业发展通道，将育人实绩与考核、评优等深度挂钩，激发队伍工作积极性与创造性。成立校级辅导员发展中心，构建“培训研修、教研创新、职业发展、支持服务”四位一体的发展平台，为辅导员育人工作保驾护航，推动思政育人工作高质量开展。

学风育人优生态，助力学生促成才

坚持以学生成长成才为导向，把学风建设作为育人工作核心抓手，深化协同联动、完善长效机制，营造优良学风。持续深化学风建设，落实《学风建设行动方案》，健全辅导员与任课教师常态化沟通机制，打造“点对点”学业帮扶体系，针对学业困难学生制定个性化育人帮扶方案，推动学风建设提质增效。全力推进深造育人，精准落实《本科生深造工作实施方案》，通过政策专题解读、优秀学子经验分享、备考全程指导等形式，为学生深造提供全方位育人支持，推动本科生深造率稳步提升。发挥榜样育人作用，选树学风建设先进典型，以榜样力量引领学生勤学善思、奋勇争先，让优良学风成为学生成长成才的坚实保障。

服务育人暖人心，精准保障强赋能

坚持以学生需求为导向，把服务育人贯穿学生成长全过程，切实提升育人温度与实效。完善“宿舍-班级-学院-心理中心”四级心理育人模式，丰富心理文化节、团体心理辅导等活动形式，构建全员参与、全程覆盖的心理支持生态，守好学生心理健康防线。精准落实各项资助政策，严格规范奖助学金评审、发放全流程，健全以“奖、助、贷、勤、补、免”为主体的多元化资助体系。推进10号、11号学生公寓如期启用，科学统筹宿舍调整，持续推进智慧公寓一体化建设，提升学生住宿体验。持续深化访企拓岗，加强校企深度联动，优化校园招聘体系，精准对接学生就业需求；加强就业指导课程建设，提升学生就业竞争力；持续做好征兵与国防教育工作，打造国防教育特色品牌，推动武装工作与就业育人协同发展。力争2026届毕业生初次毕业去向落实率达到天津市普通本科院校优秀水平，签订就业协议和劳动合同就业率达到市属本科院校第一，跻身天津市就业工作优秀高校行列。

育人之路，步履不停；攻坚之途，勇毅前行。2026年，党委学工部将始终坚守育人初心、牢记育人使命，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，把各项工作部署转化为具体行动，凝心聚力、真抓实干、奋勇争先，以更高标准、更实举措做好各项学生工作，用高质量的育人成果护航学生全面发展、成长成才，为学校“十五五”高质量发展贡献坚实力量！